offentlig sektor
|
|
Har du oplevet én eller flere af disse udfordringer?
- Mange ansøgere til ledige stillinger og begrænset tid til at behandle dem
- Manglende kvalitet i ansøgerfeltet
- Langtrukne rekrutteringsprocesser med risiko for forkerte beslutninger.
Vi er en trovÆrdig samarbejdspartner
I Capacent People har vi mange års erfaring i at samarbejde med den offentlige sektor og kender derfor til de politiske og organisatoriske udfordringer, der ofte kommer til udtryk i forbindelse med rekrutteringen af en ny medarbejder. Vi arbejder typisk på chef- og direktørniveau og ved, hvordan rekrutteringsprocessen gennemføres i samarbejde med et ansættelsesudvalg.
Vi sikrer, at udvalget får et gennemarbejdet beslutningsgrundlag.
Vi garanterer et effektivt resultat
Med Capacent Peoples rekrutteringsproces og erfaring finder vi ikke kun de helt rigtige kandidater til jer, men styrer også den administrative proces, så alle potentielle kandidater får en god behandling. Vores fremgangsmåde sikrer en optimal og effektiv proces ved hjælp af udvalgte værktøjer og konsulenternes erfaringer i tæt samarbejde med jer.
|
